员工资源组
员工资源组（ERG）通常是围绕共同的身份或经历来组织的, 比如种族, 性别, 年龄, 或照顾孩子或父母，并作为归属的避风港, 为未被充分代表的员工提供一个寻找彼此的空间, 互相指导, 互相支持, 避免孤立感, 并从日常工作中可能遭受的攻击中得到缓解. ergg还有助于建立社区意识，并为职业发展创造机会. 要加入现有的ERG或创建一个新的小组，请联系人力资源部. 以下是该学院目前的ERGs名单.
黑人专业人士团体
创造一个分享的渠道, 社交活动, 和网络, 寻找人才，发展优势. 这个小组将在校园的黑人教职员工中培养一种社区意识, 积极地造福学院和当地社区. 这个小组也将作为一种创造和寻找资源的方式，并在志同道合的个人之间形成合作. 它对任何相信我们使命的人开放.
西班牙高等教育协会（HAHE）
西班牙高等教育协会（HAHE）的使命是促进对西班牙文化多样性的更多了解和欣赏. 本组织欢迎任何种族的个人参加. HAHE还寻求通过帮助创造更大的专业发展途径，提高我们社区在校园里和整个西部Mass的社会和经济地位. 我们打算通过在招聘方面的共同努力来实现这些目标, 促销活动, 和保留.
女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿/质疑（LGBTQIA+）群体
博彩网站 LGBTQIA+ ERG旨在为博彩网站的LGBTQIA+员工创造一个安全的空间和社区. 为所有LGBTQIA+学生创建一个更具包容性的校园做出贡献, 教师, 和工作人员). 与我们现有的博彩网站员工资源小组合作，并参与其他以公平和包容为重点的校园活动, 包括但不限于AIA@博彩网站. 为博彩网站在当地为LGBTQIA+社区提供宣传机会, 状态, 国家层面.